Améliorer vos réunions et votre communication grâce à la Facilitation Graphique
La facilitation graphique, un accélérateur d’intelligence collective
Formation créée le 06/03/2023. Dernière mise à jour le 28/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Lors de vos réunions ou de vos formations, les participants produisent et échangent de nombreuses idées. Il est, néanmoins, parfois difficile de les rassembler, de les partager et de comprendre la vision de chacun pour en dégager une vision commune. Le visuel est un outil qui permet alors de faciliter et de simplifier la collaboration de vos équipes. Cependant, comment faire lorsqu'on ne se sent pas à l'aise avec des feutres ? Comment transcrire visuellement les idées, permettre à vos équipes de les partager et les restituer aisément ? Comment rendre plus simple et efficace votre communication ? Initiez-vous et venez faire vos premiers pas en facilitation graphique !
Objectifs de la formation
- DECOUVRIR ET S'INITIER A LA FACILITATION GRAPHIQUE - Se faire confiance, oser lâcher prise - Comprendre et analyser des documents facilités graphiquement
- ANALYSER ET COMPRENDRE LES LEVIERS DE LA PENSEE VISUELLE POUR - Faciliter l'expression , la restitution et la conceptualisation des idées de chacun et du groupe - Favoriser l'engagement de chacun - Synthétiser des idées - Communiquer de façon claire et synthétique
- S'ENTRAINER A LA CREATION DE LA BASE DES VISUELS - Créer le début de sa bibliothèque visuelle : * lettrage * pictos * contenants * connecteurs - Appréhender et gérer l'organisation et le cheminement de ses idées - Créer des visuels simples
- DEPLOYER LA FACILITATION GRAPHIQUE ET AMELIORER SA PRATIQUE - Partager entre pairs - Se constituer sa bibliothèque de ressources et de références de la Pensée Visuelle
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désireuse de mettre la facilitation graphique au service des réunions/formations et de la communication de son entreprise
- Managers d'équipes
- Chargés de Communication
- Facilitateurs et Formateurs internes d'Entreprise
- Pas de prérequis particulier.
Contenu de la formation
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Se connecter au sujet : pensée visuelle et facilitation graphique
- Se connecter les uns aux autres : faire connaissance entre participants
- Découvrir et s'approprier le vocabulaire propre à la facilitation graphique
- Partager ses connaissances initiales sur la facilitation graphique
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Conceptualiser : analyser et comprendre des visuels de facilitation graphique (F.G)
- Analyser le contenu écrit d'un document en F.G
- Découvrir les illustrations d'un document en F.G
- Analyser l'organisation des idées d'un document en F.G
- Comment dessiner des personnages
- Identifier les leviers facilitant la création d'un document en F.G
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Pratiquer concrètement : réaliser des documents en facilitation graphique
- Se faire confiance, oser, apprendre à lâcher prise et à accepter les ratures
- Créer et enrichir sa bibliothèque visuelle personnelle
- Créer un document en F.G pour une réunion
- Créer un document en F.G pour communiquer en interne
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Conclure : déployer la facilitation graphique pour développer sa pratique et l'améliorer
- Partager entre pairs
- Identifier les différentes ressources disponibles pour développer sa pratique
- Connaître les références de la F.G
- Poser ses prochains pas en F.G
La formation s’inscrit dans une dynamique de pratiques en ateliers en individuel ou en co-construction en petits groupes. Pour cela, nos formateurs (Damien ROQUEL, Maud FROGER et Aurélie CHOPLIN) ont recours à des outils d’intelligence collective : ces derniers permettent à chaque apprenant, individuellement, d’exprimer ses idées, ses connaissances et ses capacités, de les partager collectivement et de les faire converger vers un apprentissage commun La formation est pensée pour rendre l’apprenant acteur de ses apprentissages en le faisant pratiquer et en s’appuyant sur le collectif pour progresser.
- Feuilles de présence
- Formulaires d'évaluation de la formation des connaissances de pré-formation et de fin de formation
- Question orales ou écrites (QCM) et/ou création de posters de restitution des connaissances et acquis par les apprenants
- Débriefing d'amélioration après mises en situation concrète
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation et accessible aux personnes à mobilité réduite
- Livret de formation
- Etude de cas concrets
- Documents supports de formation reliés