Logo de l'organisme de formation

Vous faciliter l'entreprise

Créateurs de TPE: Embauchez votre premier salarié en toute sérénité (en présentiel)

Se former à la Gestion des Ressources Humaines en mode "intelligence collective"

Formation présentielle
7 heures (1 jour)
À partir de 500 € HT Préinscription
Représentation de la formation : Créateurs de TPE: Embauchez votre premier salarié en toute sérénité (en présentiel)

Les certifications de notre organisme de formation

RNQ Qualiopi (Actions de formation) DATADOCK Facilitateur certifié LEGO SERIOUS PLAY Workshop "Jeux cadres" animé par Thiagi, délivré par Mieux Apprendre Formation "Management 3.0" animée par Laurent Sarrazin, organisée par Rupture)21 Facilitateur "online" certifié "Empathy Toy" animé et délivré par 21 Toys

Datadocké (n°0036621) - Certificat RNQ Qualiopi (Actions de formation) délivré le 15 septembre 2020 - Facilitateur certifié LEGO SERIOUS PLAY depuis juillet 2015 - Facilitateur certifié "Jeux Cadres de Thiagi" depuis janvier 2017 - Formé au Management 3.0 depuis octobre 2016 - Facilitateur "online" certifié "Empathy Game" depuis janvier 2021

Formation créée le 23/06/2021. Dernière mise à jour le 8/07/2021

Programme de la formation Version PDF

Vous avez récemment créé votre entreprise? Félicitations! Vous avez généré un flux d'activités tel que vous êtes paré(e) pour embaucher votre premier(e) collaborateur/trice salarié(e)? Parfait! Vous allez entendre parler de déclaration, affiliation, convention, affichages, décompte du temps de travail, etc. Pour faire face à ce raz-de-marée de nouveaux concepts et de tâches inconnues, mieux vaut être bien préparé(e)... et formé(e). C'est dans cet objectif que la présente formation a été conçue. Et, chose inédite en France, vous serez accompagné(e) par 2 intervenants: 1) une consultante technique experte en Gestion des Ressources Humaines et 2) un formateur en intelligence collective qui vous fera vivre des ateliers expérientiels facilitant la transmission et l'ancrage des savoirs. Le financement de cette formation peut être pris en charge en tout ou partie par un Fonds d'Assurance Formation.

Objectifs de la formation

  • Appréhender et calibrer l'ensemble des paramètres pour préparer les conditions matérielles dans lesquelles votre salarié(e) démarrera son activité au sein de votre entreprise
  • Appréhender et calibrer l'ensemble des paramètres pour préparer l'environnement dans lequel votre salarié(e) va évoluer au sein de votre entreprise
  • Maîtriser les notions clés de l'emploi de personnel salarié pour mieux cerner les enjeux et les attentes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Créateurs ou repreneurs de TPE/PME débutants en matière de gestion de personnel
  • Indépendants et professionnels libéraux débutants en matière de gestion de personnel
Pré-requis
  • Néant

Contenu de la formation

  • Préparer les conditions matérielles dans lesquelles votre salarié(e) démarrera son activité au sein de votre entreprise
    • Le calibrage du contrat de travail
    • La rémunération: comment la fixer et la gérer?
    • Etablir et contrôler l'aménagement du temps de travail
  • Préparer l'environnement dans lequel votre salarié(e) va évoluer au sein de votre entreprise
    • Les affiliations à effectuer
    • Les premières démarches à accomplir en vue de protéger la santé et à la sécurité de votre salarié(e)
    • Les mesures à mettre en place pour accompagner votre salarié(e) au cours de sa vie professionnelle
Équipe pédagogique

Notre équipe de facilitateurs et formateurs accompagne quotidiennement les entreprises dans la découverte et la mise en oeuvre de l'intelligence collective et de l'agilité dans leurs organisations. Pour cette formation, elle s'allie l'expertise d'une professionnelle en gestion des Ressources Humaines (Géraldine DUQUESNE, Fondatrice d'ESKELYS).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • En option: possibilité de tutorat interne (nous consulter pour plus d'informations)
Ressources techniques et pédagogiques
  • Ateliers d'intelligence collective animés par des experts de la facilitation
  • Exposés théoriques par un expert de la GRH
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition d'un forum en ligne de partage et d'échanges post-formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 100 apprenants