Créateurs de TPE: Embauchez votre premier salarié en toute sérénité (à distance)
Se former à la Gestion des Ressources Humaines à distance et en mode "intelligence collective"
Formation créée le 10/11/2020. Dernière mise à jour le 24/02/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous avez récemment créé votre entreprise? Félicitations! Vous avez généré un flux d'activités tel que vous êtes paré(e) pour embaucher votre premier(e) collaborateur/trice salarié(e)? Parfait! Vous allez entendre parler de déclaration, affiliation, convention, affichages, décompte du temps de travail, etc. Pour faire face à ce raz-de-marée de nouveaux concepts et de tâches inconnues, mieux vaut être bien préparé(e)... et formé(e). C'est dans cet objectif que la présente formation a été conçue. Et, chose inédite en France, vous serez accompagné(e) par 2 intervenants: 1) une consultante technique experte en Gestion des Ressources Humaines et 2) un formateur en intelligence collective qui vous fera vivre des ateliers expérientiels facilitant la transmission et l'ancrage des savoirs. Le financement de cette formation 100% en ligne peut être pris en charge en tout ou partie par un Fonds d'Assurance Formation.
Objectifs de la formation
- Appréhender et calibrer l'ensemble des paramètres pour préparer les conditions matérielles dans lesquelles votre salarié(e) démarrera son activité au sein de votre entreprise
- Appréhender et calibrer l'ensemble des paramètres pour préparer l'environnement dans lequel votre salarié(e) va évoluer au sein de votre entreprise
- Maîtriser les notions clés de l'emploi de personnel salarié pour mieux cerner les enjeux et les attentes
Profil des bénéficiaires
- Créateurs ou repreneurs de TPE/PME débutants en matière de gestion de personnel
- Indépendants et professionnels libéraux débutants en matière de gestion de personnel
Contenu de la formation
-
Préparer les conditions matérielles dans lesquelles votre salarié(e) démarrera son activité au sein de votre entreprise
- Le calibrage du contrat de travail
- La rémunération: comment la fixer et la gérer?
- Etablir et contrôler l'aménagement du temps de travail
-
Préparer l'environnement dans lequel votre salarié(e) va évoluer au sein de votre entreprise
- Les affiliations à effectuer
- Les premières démarches à accomplir en vue de protéger la santé et à la sécurité de votre salarié(e)
- Les mesures à mettre en place pour accompagner votre salarié(e) au cours de sa vie professionnelle
Notre équipe de facilitateurs et formateurs accompagne quotidiennement les entreprises dans la découverte et la mise en oeuvre de l'intelligence collective et de l'agilité dans leurs organisations. Pour cette formation, elle s'allie l'expertise d'une professionnelle en gestion des Ressources Humaines (Géraldine DUQUESNE, Fondatrice d'Eskelys).
- Emargement numérique.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- En option: possibilité de tutorat interne (nous consulter pour plus d'informations)
- Outils d'animation à distance
- Ateliers d'intelligence collective animés par des experts de la facilitation
- Exposés théoriques par un expert de la GRH
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition d'un forum en ligne de partage et d'échanges post-formation